Escrito por: rincon-pelota el 16 Feb 2012 - URL Permanente
Mou tomó el mando un 28 de mayo del 2010. No olvido una de sus primeras palabras: "En mi diccionario no existe la palabra miedo y no quiero que figure en el de mis jugadores".
¿Cuál es la receta de Mou? ¿Cómo es posible dejar semejante huella? Hasta al punto que lo piden a gritos de vuelta tanto en Chelsea como el Inter de Milan.
Probablemente estamos siendo testigos del mejor Madrid en mucho tiempo. No hay un Jeremy Lin pero lo que si hay es un gran entrenador.
Podría resumir a Mourinho con 3 destrezas básicas que a lo largo de su trayectoria he visto que ha aplicado en todos sus equipos.
1) Audacia: A esto resumo una persona atrevida, que no teme los retos y entra determinado y con metas claras en acción. Jamás he visto a Mourinho titubear al ser entrevistado. Siempre tiene la respuesta perfecta, como que si por obra de magia, premeditada, aunque haya sido derrotado.
2) Liderazgo: No puede existir un grande si no se es líder. Lo que lo diferencia es el carisma que logra sin satisfacción encubrir. La prensa lo respeta (aunque se crea lo contrario) y, lo mas importante de todo, los jugadores lo respaldan. La afición se siente segura. Algunas otras aficiones lo extrañan.
3) Toma de Decisiones: La supervisión aplicada de Mourinho es crítica. Diríamos que de las 3 destrezas, ésta es la más importante. Siempre hay momentos de decisiones difíciles. Lo que lo caracteriza es la habilidad de tomar la decisión necesaria en los momentos complicados. Pero ojo, no es ésa la totalidad de la clave, sino mas bien cuando las cosas no salen como se planeó. La sagaz adaptación como respuesta que aplica es la que lo ha llevado a ser uno de los mejores entrenadores. Algo poco común para una persona que no se formó como jugador profesional.
En fin, creo que el Madrid necesita a Mourinho y no al revés. Esperemos que la directiva pueda descifrar esto.